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Contenu

Nous proposons une solution complète pour une formation habilitation électrique.

Ce que dit la norme :

Pour obtenir une habilitation électrique, la norme NF C 18-510 impose une double formation :

• Une formation aux connaissances théoriques.

Et :

• Une formation de mise en situation pratique en vue de l’évaluation du savoir-faire.

Pour répondre à cette obligation, 2J Process propose une solution mixte learning.

Contenu du mix learning :

1. Une formation aux connaissances théoriques des habilitations électriques à distance, en e-learning :

Objectif : acquérir les connaissances théoriques nécessaires à l’habilitation électrique.

Durée : 1h00 à 8 h00 selon le titre visé et le parcours (initial ou recyclage).

• La formation habilitation électrique partie théorique se réalise via le support Habilec 6, e-learning pour la formation initiale et/ou le recyclage des habilitations . L’accès au support se fait en ligne via notre plateforme LMS e-Prevention.fr ou via la plateforme du client.
• À la fin du parcours, l’apprenant obtient une attestation de passage dès lors que le score obtenu à l’évaluation est satisfaisant (au minimum : 80% de bonnes réponses).
• Une fois le parcours théorique terminé et validé, une formation pratique doit être réalisée afin de mettre en application les prescriptions de sécurité prévues par la NF C 18-510.

> Nous pouvons réaliser un tutorat pédagogique et/ou la gestion administrative des apprenants pour votre compte.

2. Une formation de mise en situation pratique des habilitations électriques :

Objectif : mettre en pratique les connaissances théoriques acquises en e-learning et évaluer le savoir-faire du stagiaire.

Durée : variable selon le titre d’habilitation visé et le parcours choisi.

• La mise en situation pratique est faite en adéquation avec le titre d’habilitation visé par l’apprenant puis également avec les opérations qui seront réalisées en entreprise.
• Elle est réalisée par les partenaires de 2J Process, soigneusement choisis, pour des sessions en « intra » ou « inter ». Les centres de formation sont équipés de platines et d’armoires didactiques indispensables, permettant de réaliser des travaux pratiques similaires aux taches réellement confiées en entreprise.
• En fin de formation, une attestation nominative de fin de stage, avec avis favorable ou défavorable, est délivrée par le formateur.

Si l’avis est favorable :

• Une attestation de fin de formation nominative, précisant la nature de l’habilitation proposée : niveau d’autonomie, domaines de tension, champ d’application (nature des opérations et lieux d’intervention), est délivrée par le formateur.

Sur la base de cette attestation, l’employeur complète et délivre un titre d’habilitation portant les signatures du chef d’établissement (ou de son représentant légal) et de la personne habilitée.

Le plus du mix learning :

• Habilec 6 est pédagogique et simple d’utilisation. Il est composé d’illustrations attractives telles que des animations 3D. Il est riche en interviews issues du terrain, de films de cas concrets, d’interactivités ludiques et d’études de cas.
• Habilec 6 est proche du terrain.
• Co-développé avec les experts de Bureau Veritas qui en plus de distribuer Habilec 6 vers leurs clients, l’utilisent en interne pour former leur propre personnel (contrôleurs) : gage de qualité et d’exactitude du support.
• Quiz d’évaluation final contenant plus de 800 questions tirées aléatoirement.
• Traçabilité et gestion administrative des stagiaires assurées par les fonctionnalités de suivi de la plateforme LMS e-Prevention.fr.
• Impression des attestations de parcours.

Habilec 6 profite des quinze années d’expérience d’Habilec 4 et 5 et équipe les plus grandes entreprises :

AFORP – AFPA – AFPI – ALUMINIUM DUNKERQUE – ARCELORMITTAL – AREA – ASCO INDUSTRIES   – BUREAU VERITAS – CALOR – CFA BTP – CFAI – CEGELEC – COFELY – CONSEIL REGIONAL – DALKIA – DIETSMANN TECHNOLOGIES – DU PONT DE NEMOURS – EDF – EPSILON – EREA – FORLUMEN – GRETA – HORIBA – INDUSTEEL FRANCE – INTERFORA – IUT – KEMONE – KRAFT FOODS – LE NICKEL – LYONDELLBASEL – OGEC – OPTEOR – PERENCO – ROBERT BOSCH – SAINT GOBAIN – SCHINDLER – SDEL – SNCF – SNEF – SOLVAY – SPIE – ST LOUIS SUCRE – SYSTRA – TERREAL – TRIHOM – UIMM – VEOLIA EAU – VERTECH – VINCI ENERGIES….

Nos partenaires pour la formation pratique :

• Les tuteurs-formateurs partenaires sont de bons pédagogues, experts confirmés dans le domaine du risque électrique.
• Les formateurs ont la compétence pour dispenser une formation aux habilitations électriques (conforme au référentiel de l’INRS).
• Les formateurs sont répartis géographiquement au niveau national et peuvent se rendre sur les sites des clients demandeurs.

Produits complémentaires :

• Habilec 6 initial : en savoir plus.
• Habilec 6 recyclage : en savoir plus.
• Habilec 6 kit du formateur : en savoir plus.
• Habilec 6 éducation nationale : en savoir plus.
• Habiligame, serious game habilitations électriques : en savoir plus.
• Livrets  habilitations électriques – personnel électricien – personnel non électricien : en savoir plus.
• 2J Éval System, système pour l’évaluation théorique et pratique des habilitations électriques : en savoir plus.

→ Foire aux questions Habilec 6 : cliquez-ici.