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E-Learning - Initiation à la méthode de l’arbre des causes

E-Learning > Catalogue > Initiation à la méthode de l’arbre des causes

Initiation à la méthode de l’arbre des causes

Plongez dans notre module e-learning sur l’Arbre des Causes, où vous approfondirez la méthodologie A.D.C., sa mise en œuvre dans l’analyse d’événements et la gestion des retours d’expériences.

Public

Tous les salariés

Durée

30 min

Langue

Français

Découvrez nos objectifs clés

01

Rappeler, comprendre et être capable de mettre en œuvre la méthode de l’Arbre des Causes : analyse d’événements, exploitation préventive d’un arbre, gestion des retours d’expériences issus d’analyses A.D.C.

02

Appréhender le pourquoi des règles méthodologiques A.D.C., le système de causalité sous-jacent, les enjeux des études accident.

Programme de la formation

Présentation
Le recueil des faits
La construction de l’A.D.C.
Analyse préventive
Gestion prévention

Des contenus interactifs au service de la formation

Interactions ludopédagogiques

Des interactions dynamiques pour un apprentissage actif.

Illustrations 2D & 3D

Des graphiques détaillés pour une compréhension claire.

Motion Design

Des animations pour dynamiser le contenu et capturer l'attention.

Photos et Vidéos

Des visuels réalistes pour une expérience immersive.

Voix Off

Une narration claire pour guider votre apprentissage.

Choisissez le mode de déploiement
adapté à vos contraintes et installations

En ligne sur une plateforme LMS

Le module est accessible via une plateforme d’apprentissage en ligne, soit la vôtre, soit la nôtre.

Autoformation Hors-ligne

Le module peut être téléchargé en amont sur un ordinateur ou un réseau local pour une utilisation sans connexion internet.

Support pour une formation collective

Dans ce mode, le module est dispensé directement à un groupe de collaborateurs par un formateur en présentiel.

Intéressé(e) par notre E-learning Initiation à la méthode de l’arbre des causes ?

Découvrez une formation adaptée à vos besoins et renforcez vos compétences dès aujourd’hui.

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